Nissan Mexicana continúa apostando por el talento del país apoyando a los jóvenes a optimizar sus oportunidades laborales, y es por ello que se suma al programa Jóvenes Construyendo el Futuro – iniciativa coordinada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social – convirtiéndose en la primera armadora automotriz en hacerlo.
El objetivo del programa es integrar a jóvenes entre 18 y 29 años de edad en actividades de capacitación en el trabajo, que les permitan desarrollar su talento en el sector laboral y así, dotarlos de herramientas para una vida mejor.
“En esta primera etapa Nissan Mexicana arranca con un total de 81 posiciones, en conjunto con nuestra financiera de marca, NR Finance México. Dichas posiciones están disponibles en nuestras localidades a nivel nacional – Ciudad de México, Aguascalientes, Toluca y Manzanillo”, señaló Blanya Correal, directora senior de Recursos Humanos de Nissan Mexicana.
“Buscamos capacitar y formar a estos jóvenes con miras a que las habilidades clave que obtengan, les permitan ser contratados en un trabajo estable en la automotriz número uno del mercado mexicano por casi 10 años de forma consecutiva”, agregó Blanya Correal. Directora senior de Recursos Humanos de Nissan Mexicana.
